广东财经大学2019年中外联合培养项目介绍（单独招生代码：70592）

2019年我校中外联合培养项目使用单独代码70592进行招生，有国际商务、金融学、财务管理、法学等四个专业，总计划200人（含文科90人，理科110人）。中外联合培养项目是我校与国外合作高校学分互认、学位联授项目，学生在学习期限内同时达到两校毕业与学位授予条件的，将分别获得我校的毕业证书、学位证书及国外合作高校的学位证书。具体招生计划见下表：

学院	专业	文科	理科	就读高校
经济学院	国际商务	15	25	第一、四学年广东财经大学广州校区 第二、三学年美国合作高校
金融学院	金融学	35	45	第一、二学年广东财经大学广州校区 第三、四学年澳大利亚西澳大学
国际商学院	财务管理	20	20	第一、二学年广东财经大学佛山校区 第三、四学年英国埃克塞特大学
法学院	法学	20	20	第一、二、三学年广东财经大学广州校区 第四学年澳大利亚西澳大学

  

国际商务专业（中外联合培养项目）

 

“1+2+1”中美人才联合培养项目任课教师在美国佩斯大学培训

注：招生代码70592

 

项目介绍：国际商务专业（中外联合培养项目）是教育部所属中国教育国际交流协会（CEAIE）、中教国际教育交流中心(CCIEE)和美国州立大学与学院协会(AASCU)合作框架下的“中美人才培养计划”1+2+1双学士项目。广东财经大学现已成为教育部“《中美人才培养计划》121项目创新人才培养实验基地”，与北亚利桑那大学等美国高校对接，按照1+2+1模式联合培养，学分互认、学位联授。

项目优势：

（一）本项目已列入“中美人文交流高层磋商机制”成果清单，是目前中美高校参与数量最多的一个新型中美高等教育交流合作平台，有38所美国对接高校供学生从中任选一所，可以满足项目学生的个性化需求。

（二）本项目由教育部所属中教国际教育交流中心、美国州立大学与学院协会全程监管，并由中美双方院校各自指派协调员提供全程指导、管理与服务，可以充分保障项目学生的合法权益、学习质量和生活安全。

（三）本项目比一般留学路径节省约50%的成本，具有较高的性价比。

（四）项目学生在成功完成四年学业后，将同时获得广东财经大学的管理学学士学位和美国对接高校的商科类学士学位，并具备良好的全球胜任力，可以显著提升就业、创业或继续深造的竞争力。

培养目标：本项目培养熟悉中美文化，具备优良的思想品德、国际视野、人文精神、科学素养、团队协作精神和跨文化商务沟通能力，系统掌握经济学和管理学专业知识以及国际商务规则和现代管理理论与方法，能够有效运用全球市场战略，分析和运用财务信息、识别和解决商务问题，能够在跨国公司、涉外企事业单位和政府部门从事国际化运营和管理工作的复合型、应用型、国际化高端商务人才。

培养模式：标准修业年限四年。按照1+2+1模式联合培养，学生第一学年在广东财经大学广州校区学习，完成规定的课程和学分，并取得托福成绩（总分至少70分）或者雅思成绩（总分至少6.0）；第二、三学年在美国对接高校完成规定的课程和学分；第四学年返回广东财经大学广州校区，完成规定的后续课程和学分。同时达到两校毕业与学位授予条件的学生，将获得广东财经大学的管理学学士学位和美国对接高校的商科类学士学位。

主干学科：管理学、经济学、法学

国内主要课程：微观经济学（全英）、宏观经济学（全英）、国际经济学（全英）、贸易实务与管理（全英）、会计学、微积分、国际投资、国际财务管理、全球品牌管理、国际物流与供应链管理、跨文化商务沟通、商务英语听力、商务英语口语、商务英语阅读、商务英语写作等。

国外主要课程：Finite Math（有穷数学）、Principle of Finance（金融学原理）、Financial Accounting（财务会计）、Introductory Investments（投资学）、Money and Banking（货币银行学）、Corporate Managerial Finance（公司管理金融）、Financial Analysis & Working Capital Mgt.（财务分析和资本市场运营）、Intro to Computer Information Systems（计算机信息系统）、Managerial Accounting（管理会计）、Legal Environment of Business（商务法律环境）、Applied Business Statistics（应用商务统计学）、Production & Operations Management（生产运营管理）、Management Information Systems（管理信息系统）、Managing Organizing & Leading（管理组织和领导）、Business Communication（商务沟通）、Introduction to Marketing（营销学）、Human Resources Management（人力资源管理）、 Organizational Behavior（组织行为学）、Project Management（项目管理）、Managerial Decision Making（管理决策）、Strategic Management（战略管理）、Business Ethics（商务伦理）、Intermediate Microeconomics Theory（中级微观经济学原理）、Intermediate Macroeconomics Theory（中级宏观经济学理论）等。